Граждан проконсультировали по вопросам правильности начисления пенсии

Один из заявителей обратился с просьбой проверить правильность назначения его трудовой пенсии – он считает, что некоторые периоды работы не были учтены. Мужчина вышел на пенсию с ноября 2018 года, но в настоящее время продолжает работать. В ходе приёма гражданину были даны разъяснения о том, что при подсчёте трудового стажа учитываются только полные годы работы.

Также заявитель считает, что при начислении пенсии ему неправомерно не засчитали последний квартал 2018 года. Заявителю было объяснено: с учётом даты его выхода на пенсию и решением продлить трудовую деятельность, страховые взносы работодателя будут учтены на следующий календарный год в августе месяце.

Другая заявительница обратилась с вопросом: входит ли учёба в страховой стаж для назначения пенсии? Заявительнице были даны разъяснения: с 1 января 2002 года, когда вступил в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», учёба перестала включаться в трудовой стаж. Если у гражданина есть периоды учебы до 1 января 2002 года, то можно претендовать на их включение. Однако это бессмысленно и требуется только в тех случаях, когда гражданину не хватает минимального стажа. Если он имеется, то не стоит тратить время на подтверждение периодов учебы – пенсия от этого не прибавится.

Все граждане получили на приёме консультацию, а вопросы, требующие решения – взяты на контроль.